Soy Eduardo Martí, un pensador inquieto y mentor apasionado por el desarrollo del liderazgo y la transformación personal. Acompaño a gerentes y emprendedores en su camino hacia un liderazgo auténtico, capaz de inspirar y movilizar equipos con claridad y propósito.
A lo largo de mi carrera, he impactado a miles de profesionales con mensajes directos y transformadores. Creo en un mundo corporativo donde las personas trabajen con entusiasmo, sin sacrificar su felicidad.
Licenciado en Educación y Doctor en Economía
Empresario, Director y Fundador de FORJA Consultores (1985).
Consultor gerencial, conferencista y formador de líderes
- Formación: Educación y Economía en Francia (1985).
- Certificación: Coach Ejecutivo por Newfield Consulting y Tecnológico de Monterrey (2000).
- Empresario y Consultor: Fundador y Director de FORJA Consultores (1985).
- Conferencista y Formador: Con impacto en líderes en 13 países de Latinoamérica, España y Estados Unidos, y en 35 países a través de formaciones online.
- Reconocimientos:
- Premio a la Excelencia como Formador al servicio de PDVSA (1998).
- Premio Nacional a la Excelencia en Coaching (2019).
- Premio Interamericano a la Excelencia FIDAGH (2024).
- Autor de libros:
- «Todos Somos Líderes».
- «No más Jefes, ¡Por Favor!».
- «A Mover ese Rabo».
- «Gerente que no confía está Jodido».
- Pensador y Escritor:
- Especialista en Liderazgo, Influencia, Persuasión, Motivación y Dirección de Personas.
- Durante 20 años ha compartido reflexiones semanales con una comunidad de más de 40,000 gerentes y emprendedores.
- Creador de Programas:
- Liderazgo y Gerencia, en formato presencial y online.
- Impacto Digital:
- Su contenido en Instagram ha alcanzado a más de 100 millones de personas.
- Padre y abuelo orgulloso:
- Sus hijos, Alejandro, Diego y Victoria, y sus nietos Santiago, Sebastián, Salvador y Noah son su mayor inspiración.
Si los gerentes entendieran el buen negocio que es liderar y no ‘el jefatiar’, se dedicarían a desarrollar su liderazgo, aunque fuera solo por conveniencia.
Siempre he creído que liderar no solo beneficia a los equipos en términos de productividad y compromiso, sino que también crea un entorno donde las personas se sienten entusiasmadas e inspiradas a dar lo mejor de sí mismas, a superar sus límites y a innovar.
…Y aquí está el punto crucial: en el liderazgo, la maestría personal de cada colaborador se traduce, casi inevitablemente, en un crecimiento para el negocio.
Mis esfuerzos en concientizar a las organizaciones las he traducido en talleres, programas y formaciones que hoy en día se condensan en:
Espacios inmersivos donde trabajamos en cinco competencias esenciales para todo líder: liderar, influir, entusiasmar, persuadir e inspirar.
Estos programas están diseñados para ayudarte a descubrir, edificar y desarrollar el líder que puedes llegar a ser.
«Como fundador de Forja Consultores, he tenido el privilegio de acompañar a grandes organizaciones en la transformación de sus equipos desde adentro. Empresas líderes en sus sectores, como Siemens, Sony, Toyota y Nestlé, entre muchas otras, han confiado en nuestra metodología para fortalecer su liderazgo y desarrollo humano. Mi experiencia como coach empresarial, combinada con el enfoque en el desarrollo de múltiples inteligencias y el modelo del Cerebro Triuno, me ha permitido diseñar estrategias prácticas y efectivas para impulsar el cambio y potenciar el aprendizaje organizacional».
Algunas de las empresas con las que he podido colaborar
Mucho se ha escrito sobre liderazgo y gerencia, pero pocos entienden que la verdadera esencia no está en el título, sino en la capacidad de inspirar y transformar.
Gerente que no confía está Jodido
Con un enfoque claro y directo, este libro muestra cómo la confianza transforma equipos y relaciones.
Eduardo Martí comparte herramientas prácticas y ejemplos reales que ayudan a líderes a crear vínculos sólidos y auténticos, demostrando que confiar no es un riesgo, sino una estrategia poderosa.
«Mis libros son una extensión de mi misión: despertar el liderazgo auténtico en cada persona. En A mover ese Rabo, comparto 25 lecturas cortas para reconectar con tu liderazgo y potenciar tu impacto.
Este libro rinde tributo a los líderes cotidianos, aquellos que inspiran sin hacer ruido. En Todos somos Líderes y No Más Jefes, ¡Por Favor!, reflexiono sobre el liderazgo real en el mundo actual, ofreciendo herramientas para quienes buscan motivar e inspirar, más allá de la autoridad.»
Quieras o no, tú influyes y en este libro están los secretos para rodearte de personas entusiastas y comprometidas
Desafía los viejos modelos de liderazgo, proponiendo una nueva forma de dirigir basada en la inspiración, el respeto y la colaboración, donde el enfoque no está en el control, sino en empoderar a los equipos para alcanzar su máximo potencial, con una clara orientación al cumplimiento y a la obtención de resultados.
25 lecturas cortas que te ayudarán a incrementar tu motivación, liderazgo y poder de influencia.
También puedes ver mis contenidos a través de extractos en redes sociales.
Mi contenido en redes sociales
Cápsulas para evitar la indigestión jefatal.
